31 Juli 2026
Die Zeit läuft für den Flex-Markt: Wer noch nicht mit der Wtta angefangen hat, gerät ins Hintertreffen
Ab Januar 2027 wird der Flex-Markt radikale Veränderungen erfahren. Alle Unternehmen in den Niederlanden, die Arbeitskräfte vermieten oder anleihen, unterliegen dann einem neuen Genehmigungssystem, das weit über traditionelle Personalvermittlungsagenturen hinausgeht. Dennoch glauben viele Unternehmen nach wie vor, dass das Gesetz über die Genehmigung zur Bereitstellung von Arbeitskräften (Wtta) sie nicht betrifft oder dass noch reichlich Zeit bleibt. Diese Denkweise ist gefährlich. Insbesondere in Verbindung mit dem kürzlich in Kraft getretenen Gesetz zur Stärkung der Sicherheit flexibler Arbeitnehmer zeichnet sich ein Wendepunkt ab: Unternehmen müssen jetzt wissen, ob sie unter das Wtta fallen, welche Verpflichtungen auf sie zukommen und wie sie ihre Prozesse rechtzeitig in Ordnung bringen können. Wer bis zum tatsächlichen Inkrafttreten des Gesetzes wartet, läuft Gefahr, unter erheblichem Zeitdruck in aller Eile nachbessern zu müssen, was eigentlich schon heute hätte umgesetzt werden müssen.
