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ISO 14001:2026 : quels changements pour les organisations ?

La nouvelle norme ISO 14001 est arrivée. La norme relative aux systèmes de management environnemental a été mise à jour, mettant davantage l'accent sur le changement climatique, la biodiversité et l'approche du cycle de vie. Qu'est-ce que cela signifie pour les organisations déjà certifiées ? S'agit-il d'une refonte complète ou plutôt d'un affinement ? Normec NCK résume les principaux changements.

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Zonnepanelen en windturbines illustreren de productie van hernieuwbare energie.

Que signifie cette publication pour les organisations certifiées ?

La nouvelle norme a été publiée, mais les organismes de certification ne peuvent pas encore auditer les organisations selon cette norme dans le cadre de leur accréditation. Il faut d'abord que le schéma de certification correspondant soit défini par le SCCM et le Conseil néerlandais d'accréditation. Les premiers certificats conformes à la norme ISO 14001:2026 devraient être délivrés d’ici fin 2026. Les organisations ont jusqu’au 15 avril 2029 pour effectuer la transition.

Dès que la nouvelle norme sera disponible, les audits de recertification seront en principe déjà réalisés conformément à la norme ISO 14001:2026. À ce moment-là, des audits intermédiaires pourront également être effectués sur la base de la nouvelle norme. La date de la transition sera fixée en concertation avec le client, le 15 avril 2029 étant la date butoir à laquelle tous les certificats devront avoir été mis en conformité.

Une mise à jour plutôt qu’une refonte complète

Une question fréquemment posée est de savoir si la norme ISO 14001:2026 est une norme entièrement nouvelle ou s’il s’agit avant tout d’une mise à jour. La réponse : surtout cette dernière. La norme reste largement inchangée, mais elle a été précisée, élargie et approfondie dans plusieurs domaines, avec ici et là certains recentrages.

Ainsi, par exemple, la modification antérieure concernant l’adaptation au changement climatique et la protection du climat a désormais été intégrée dans la norme elle-même. Dans le cadre de l’analyse du contexte et des parties prenantes, les organisations sont tenues de prendre délibérément en compte les enjeux environnementaux majeurs tels que l’épuisement des ressources naturelles et la biodiversité. Le cadre d’identification des risques et des opportunités a également été précisé.

De plus, l’approche fondée sur le cycle de vie est davantage mise en avant. Les organisations ne se limitent plus à examiner leurs propres processus opérationnels, mais prennent également en compte leur impact sur la chaîne d’approvisionnement et la mesure dans laquelle elles peuvent l’influencer. Ainsi, une entreprise de construction évaluerait non seulement le processus de construction lui-même, mais aussi la durabilité des matériaux de construction achetés et des maisons achevées.

Changement climatique, biodiversité et ressources naturelles

Pour la plupart des organisations, les émissions de CO₂ figurent déjà à l’ordre du jour en tant qu’aspect environnemental important. La nouveauté réside dans le fait que la norme exige désormais explicitement de faire face aux conséquences du changement climatique. On peut penser, par exemple, au risque que les activités commerciales soient perturbées par des conditions météorologiques extrêmes telles que la canicule, les inondations ou la sécheresse. Parallèlement, des opportunités se présentent : les organisations peuvent tirer profit de la demande en matière d’adaptation au changement climatique, par exemple grâce au stockage de l’eau, aux infrastructures durables ou aux matériaux biosourcés.

Outre le changement climatique, la biodiversité et les ressources naturelles sont également mentionnées explicitement. Tout comme pour le changement climatique, les organisations doivent prendre en compte à la fois leur propre impact sur ces questions et les conséquences pour l’organisation elle-même.

Un examen plus approfondi du contexte et des parties prenantes

La norme exige plus explicitement d’examiner le contexte de l’organisation et s’inspire ainsi de l’analyse de matérialité inversée, un concept issu de la CSRD. Cela implique, d’une part, d’identifier le rôle que joue l’organisation dans l’utilisation de matières premières rares telles que le bois et, d’autre part, de déterminer les conséquences de cette pénurie croissante pour l’organisation.

L’analyse des parties prenantes évolue également. Les organisations doivent savoir qui sont leurs parties prenantes et ce qu’elles attendent d’elles, l’accent étant mis davantage qu’auparavant sur le climat, l’économie circulaire et la biodiversité, ainsi que sur l’influence que l’organisation peut exercer sur ses parties prenantes.

Nouvelle section : Gestion du changement

La section « Gestion des changements » constitue un ajout notable à la norme ISO 14001:2026. Cette section vise à garantir que les organisations mettent en œuvre de manière contrôlée les changements affectant le système de management environnemental. Cela inclut les modifications apportées aux normes, à la législation ou aux exigences des clients, ainsi que les perturbations au sein de la chaîne d’approvisionnement ou au sein même de l’organisation. Le principe fondamental reste le même : les conséquences d’un changement sur le système de management doivent être évaluées à l’avance afin que celui-ci puisse être mis en œuvre de manière contrôlée.

Une structure plus claire pour les risques et les opportunités

La manière dont les organisations évaluent les risques et les opportunités a également été précisée. La structure est désormais plus cohérente. Alors que dans les versions précédentes, il n’était pas toujours clair que la liste des aspects et impacts environnementaux (MAER, §6.1.2) servait de point de départ à proprement parler pour l’identification des enjeux, des risques et des opportunités liés au contexte et aux parties prenantes, ce lien est désormais mis davantage en évidence dans la norme ISO 14001:2026.

La nouvelle norme rend-elle impossible un système sur support papier ?

Au cours d’une journée de consultation, la question a été soulevée de savoir si la nouvelle norme rendait effectivement impossible un système de management environnemental sur support papier. Le fait est que la norme accorde encore plus d’importance à une cohérence claire entre les composantes du système. Pour la plupart des organisations, les questions environnementales font désormais partie intégrante de leurs activités quotidiennes : pratiquement tout le monde doit composer avec les exigences des législateurs, des autorités de contrôle et d’autres parties prenantes, ainsi qu’avec des enjeux tels que les prix élevés du carburant et des matériaux, les goulets d’étranglement sur les réseaux et les zones à faibles émissions.

Les entreprises de construction, par exemple, savent qu’une gestion insuffisante des aspects environnementaux peut avoir des conséquences considérables sur leurs projets. Parallèlement, de nombreuses organisations voient là une opportunité de se démarquer de la concurrence lors des appels d’offres en démontrant une valeur ajoutée dans le domaine environnemental.

Un technicien en tenue de sécurité procède à l'inspection d'un grand parc de panneaux solaires.
“Pour de nombreuses entreprises, il s’agit davantage d’une évolution que d’un changement radical”

Le plus grand malentendu

Le malentendu le plus courant concernant la norme ISO 14001:2026 est que les changements sont plus radicaux qu’ils ne le sont en réalité. Les modifications les plus importantes concernent avant tout la clarification d’éléments existants et de leurs liens, comme par exemple la relation entre les aspects, les questions, les risques et les opportunités environnementaux.

Les auditeurs de Normec NCK utilisent depuis des années déjà le registre des aspects et impacts environnementaux (MAER) comme point de départ et évaluent le système de management environnemental comme un tout cohérent et cyclique, et non comme un ensemble d’exigences normatives isolées. Pour de nombreuses organisations, ces modifications apparaîtront donc davantage comme un affinement et une clarification que comme un changement radical.

À quoi peuvent s’attendre les organisations déjà certifiées ?

Pour les organisations déjà certifiées ISO 14001, la plupart des modifications constituent un complément aux exigences existantes. Cela signifie qu’elles peuvent évaluer les répercussions sur leur système de management avant même la réalisation d’un audit selon la nouvelle norme. L’évaluation des aspects environnementaux, des risques et opportunités qui en découlent, ainsi que de la cohérence au sein du système, joue un rôle central dans ce processus.

Une opportunité, pas un fardeau

Dans l’ensemble, la nouvelle norme offre avant tout des opportunités aux organisations. Les modifications garantissent une plus grande cohérence entre les composantes du système de management environnemental et créent un cadre plus clair et plus logique pour sa conception et son pilotage. Pour de nombreuses organisations, cela s’inscrit parfaitement dans les évolutions actuelles, telles que la réalisation des objectifs climatiques pour 2030 et au-delà. La norme révisée aide les entreprises à intégrer ces ambitions de manière pratique et structurée dans leur système de management environnemental.

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