Modifications apportées au schéma SNA à compter du 1er janvier 2025
À compter du 1er janvier 2025, diverses modifications seront apportées au référentiel SNA. Ces modifications, décrites en détail dans la nouvelle version 25.01 du Manuel des normes, ont pour objectif d'adapter les normes à la législation et à la réglementation en vigueur.
Principales modifications apportées aux normes NEN 4400-1 et NEN 4400-2
NEN 4400-1 : Réduction de la fréquence dans le cadre de l'unité fiscale pour la taxe sur le chiffre d'affaires
Le rapport d'interprétation 2024-009 remplace le précédent rapport d'interprétation 2023-007. Ce nouveau rapport apporte des précisions aux entreprises faisant partie d’une unité fiscale au titre de la taxe sur le chiffre d’affaires. Il décrit les possibilités et les conditions à remplir pour bénéficier d’une réduction de la fréquence des contrôles.
Modifications liées à l’introduction du salaire horaire minimum légal
La modification de la loi sur le salaire minimum et la prime de vacances minimale, entrée en vigueur le 1er janvier 2024, a instauré le salaire horaire minimum légal. Celui-ci remplace les anciens salaires minimaux journaliers, hebdomadaires et mensuels. En conséquence, les références à la durée normale du travail seront supprimées des normes à compter du 1er janvier 2025, car les périodes de contrôle à partir de cette date porteront exclusivement sur les périodes postérieures au 1er janvier 2024 et l’ancienne réglementation ne sera donc plus applicable.
Les rapports de mise à jour 2024-004 et 2024-004-2 décrivent la manière dont ces modifications sont intégrées tant dans la norme NEN 4400-1 que dans la norme NEN 4400-2. Par ailleurs, la formulation de diverses exigences normatives est adaptée afin de rester en conformité avec la nouvelle législation.
Abrogation des rapports d’interprétation obsolètes
Les rapports d’interprétation suivants sont abrogés car ils ne sont plus pertinents au regard de la nouvelle réglementation :
NEN 4400-1
- Rapport d’interprétation 2023-006
- Rapport d'interprétation 2023-008
NEN 4400-2
- Rapport d'interprétation 2017-212-2
- Rapport d'interprétation 2017-216-2
Ces rapports décrivaient auparavant comment il convenait de traiter la durée normale du travail. Depuis l'introduction du salaire horaire minimum légal, ces explications sont désormais superflues.
Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
Ces modifications permettent d’aligner le schéma SNA sur la législation et les pratiques actuelles. Il est conseillé aux organisations de prendre connaissance attentivement des nouvelles normes et des rapports correspondants afin de se conformer aux exigences à compter du 1er janvier 2025. Pour toute question ou pour obtenir de l’aide concernant la mise en œuvre de ces modifications, vous pouvez contacter Normec VRO. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans une transition en douceur vers les nouvelles normes.