Safety Culture Ladder (SCL) volgens ViA en GCVB
De Safety Culture Ladder (SCL), ook wel de Veiligheidsladder genoemd, is een beoordelingsmethode waarmee je het veiligheidsbewustzijn en -gedrag binnen je organisatie meet en verbetert.
Binnen de bouwsector is de SCL steeds vaker verplicht. Via de maatregel Veiligheid in Aanbestedingen (ViA), onderdeel van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), vragen onder andere ProRail, Rijksvastgoedbedrijf en Rijkswaterstaat bij aanbestedingen om een SCL-certificaat.
Sinds 1 januari 2022 is de SCL bij veel aanbestedingen een vereiste. Zonder certificering loop je het risico opdrachten mis te lopen.
Zo verloopt een Safety Culture Ladder audit
Een SCL-audit is anders dan een traditionele documentaudit. Het gaat niet primair om handboeken of procedures, maar om houding, gedrag en cultuur.
Tijdens de audit:
- Worden interviews gehouden met medewerkers op alle niveaus
- Wordt gekeken naar leiderschap, voorbeeldgedrag en betrokkenheid
- Wordt veiligheid beoordeeld in de dagelijkse praktijk
- Wordt kwalitatieve data verzameld om een compleet beeld te vormen
Op basis hiervan wordt je organisatie ingeschaald op één van de vijf treden van de ladder.
De vijf treden van de Veiligheidsladder
De Safety Culture Ladder kent vijf cultuurniveaus. Elk niveau beschrijft hoe volwassen je organisatie omgaat met veiligheid.
Per trede is vastgelegd:
- Aan welke eisen je moet voldoen
- Welke beoordelingscriteria gelden
- Hoe de score wordt bepaald
- Waar auditoren specifiek op letten
Hoe meer verantwoordelijkheid, reflectie en investering je organisatie toont, hoe hoger de score.
Met een SCL-certificering:
- Verminder je structureel het aantal incidenten
- Versterk je veiligheidsgedrag en bewustzijn binnen je organisatie
- Vergroot je betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers
- Behaal je aantoonbaar voordeel bij aanbestedingen (ViA)
- Laat je zien dat veiligheid onderdeel is van je bedrijfscultuur
Je investeert niet alleen in compliance, maar in een duurzame veiligheidscultuur.
Normec als partner voor SCL-certificering
Wij beschikken over de expertise om je organisatie te certificeren volgens de Safety Culture Ladder. Onze auditoren begrijpen de praktijk in de bouw- en installatiesector en weten waar veiligheid in de uitvoering écht om draait.
Met een onafhankelijke en objectieve beoordeling toetsen we in hoeverre veiligheidscultuur is verankerd binnen de organisatie. Daarbij kijken we niet alleen naar procedures en beleid, maar ook naar de toepassing in de dagelijkse praktijk.
Wil je meer weten over de Safety Culture Ladder?
Veelgestelde vragen over de Safety Culture Ladder
-
De Veiligheidscultuurladder is een certificeringssysteem dat helpt bij het verbeteren van veiligheidsgedrag en -bewustzijn. Met deze certificering laat u zien dat veiligheid structureel verankerd is in uw organisatie. Dit leidt tot minder incidenten en meer vertrouwen bij klanten.
-
Bij veel bouwaanbestedingen is SCL-certificering verplicht op grond van de maatregel ‘Veiligheid bij aanbestedingen’ (ViA). Zonder certificering kunt u worden uitgesloten van gunning.
-
Certificering biedt inzicht in de sterke en zwakke punten van uw veiligheidscultuur. Door medewerkers op alle niveaus bij het proces te betrekken, ontstaat er meer betrokkenheid, samenwerking en risicobewustzijn.
-
Het proces bestaat uit een audit waarbij interviews worden afgenomen en de veiligheid in de praktijk wordt beoordeeld. Op basis hiervan krijgt uw organisatie een beoordeling op een van de vijf niveaus.
-
In sommige gevallen wordt een ondertekende offerte van een certificeringsinstantie, inclusief auditplanning, tijdelijk geaccepteerd. Dit is afhankelijk van de aanbestedende partij.
-
Een SCL-certificaat is drie jaar geldig, waarbij periodieke audits worden uitgevoerd om de voortgang te controleren.