Safety Culture Ladder (SCL) volgens ViA en GCVB
De Safety Culture Ladder (SCL), ook wel de Veiligheidsladder genoemd, is een beoordelingsmethode waarmee je het veiligheidsbewustzijn en -gedrag binnen je organisatie meet en verbetert.
Binnen de bouwsector is de SCL steeds vaker verplicht. Via de maatregel Veiligheid in Aanbestedingen (ViA), onderdeel van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), vragen onder andere ProRail, Rijksvastgoedbedrijf en Rijkswaterstaat bij aanbestedingen om een SCL-certificaat.
Sinds 1 januari 2022 is de SCL bij veel aanbestedingen een vereiste. Zonder certificering loop je het risico opdrachten mis te lopen.
Zo verloopt een Safety Culture Ladder audit
Een SCL-audit is anders dan een traditionele documentaudit. Het gaat niet primair om handboeken of procedures, maar om houding, gedrag en cultuur.
Tijdens de audit:
- Worden interviews gehouden met medewerkers op alle niveaus
- Wordt gekeken naar leiderschap, voorbeeldgedrag en betrokkenheid
- Wordt veiligheid beoordeeld in de dagelijkse praktijk
- Wordt kwalitatieve data verzameld om een compleet beeld te vormen
Op basis hiervan wordt je organisatie ingeschaald op één van de vijf treden van de ladder.
De vijf treden van de Veiligheidsladder
De Safety Culture Ladder kent vijf cultuurniveaus. Elk niveau beschrijft hoe volwassen je organisatie omgaat met veiligheid.
Per trede is vastgelegd:
- Aan welke eisen je moet voldoen
- Welke beoordelingscriteria gelden
- Hoe de score wordt bepaald
- Waar auditoren specifiek op letten
Hoe meer verantwoordelijkheid, reflectie en investering je organisatie toont, hoe hoger de score.
Met een SCL-certificering:
- Verminder je structureel het aantal incidenten
- Versterk je veiligheidsgedrag en bewustzijn binnen je organisatie
- Vergroot je betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers
- Behaal je aantoonbaar voordeel bij aanbestedingen (ViA)
- Laat je zien dat veiligheid onderdeel is van je bedrijfscultuur
Je investeert niet alleen in compliance, maar in een duurzame veiligheidscultuur.
Normec als partner voor SCL-certificering
Wij beschikken over de expertise om je organisatie te certificeren volgens de Safety Culture Ladder. Onze auditoren begrijpen de praktijk in de bouw- en installatiesector en weten waar veiligheid in de uitvoering écht om draait.
Met een onafhankelijke en objectieve beoordeling toetsen we in hoeverre veiligheidscultuur is verankerd binnen de organisatie. Daarbij kijken we niet alleen naar procedures en beleid, maar ook naar de toepassing in de dagelijkse praktijk.
Wil je meer weten over de Safety Culture Ladder?
Veelgestelde vragen over de Safety Culture Ladder
-
De Safety Culture Ladder is een certificeringssysteem dat helpt bij het verbeteren van veiligheidsgedrag en -bewustzijn. Met certificering toon je aan dat veiligheid structureel is ingebed in je organisatie. Dit leidt tot minder incidenten en meer vertrouwen bij opdrachtgevers.
-
Binnen veel aanbestedingen in de bouw is SCL-certificering verplicht via de maatregel Veiligheid in Aanbestedingen (ViA). Zonder certificaat kun je uitgesloten worden van gunning.
-
De certificering geeft inzicht in sterke en zwakke punten binnen je veiligheidscultuur. Door medewerkers op alle niveaus te betrekken, ontstaat meer eigenaarschap, samenwerking en risicobewustzijn.
-
Het traject bestaat uit een audit waarbij interviews worden afgenomen en veiligheid in de praktijk wordt beoordeeld. Op basis daarvan wordt je organisatie ingeschaald op één van de vijf treden.
-
In sommige gevallen wordt een ondertekende offerte van een certificerende instelling, inclusief auditplanning, tijdelijk geaccepteerd. Dit is afhankelijk van de aanbestedende partij.
-
Een SCL-certificaat heeft een geldigheid van drie jaar, met periodieke controles om de voortgang te toetsen.