Liens d'accessibilité Passer au contenu principal

Échelle de performance CSR

  • Montrez que votre organisation opère de manière durable et responsable
  • Augmentez vos chances dans les appels d'offres et attirez des employés engagés.

Demander un devis

Formulaire de contact

Nom
Politique de confidentialité 

Qu'est-ce que l'échelle de performance RSE ?

L'échelle de performance RSE est un système de gestion certifiable pour la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Grâce à cette norme, vous rendez concrets, mesurables et démontrables vos efforts dans le domaine de la durabilité et de la responsabilité des entreprises.

La norme s'inspire de systèmes de gestion tels que l'ISO 9001 et constitue une élaboration pratique des lignes directrices de l'ISO 26000. C'est ainsi que vous structurez votre politique de RSE et que vous montrez que vous prenez le développement durable au sérieux.

Pour les parties prenantes, les clients et les employés, c'est un gage de clarté et de confiance.

Comment fonctionne la certification ?

L'échelle de performance RSE se concentre sur le développement, la mise en œuvre et l'alignement de votre politique sur 31 thèmes RSE reconnaissables. Ces thèmes sont divisés en trois domaines principaux :

  • les personnes
  • la planète
  • le profit

L'échelle se compose de cinq échelons. Plus votre organisation est certifiée à un niveau élevé, plus vous vous distinguez dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises.

Grâce à sa structure de haut niveau, l'échelle de performance RSE s'intègre parfaitement aux systèmes de gestion existants tels que ISO 9001 ou ISO 14001. Vous vous appuyez sur ce qui est déjà en place et intégrez efficacement les exigences de la RSE dans votre organisation.

Lorsque vous demandez la certification, un auditeur visite votre organisation pour vérifier si vous atteignez le niveau requis. Vous recevrez des précisions sur les écarts éventuels et sur les étapes à suivre pour obtenir la certification.

Un certificat sur l'échelle de performance de la RSE

Lorsque vous demandez une certification chez nous, nos auditeurs testent votre organisation avec soin et en toute indépendance. Ils connaissent votre marché et savent quels objectifs sont réalistes et réalisables.

Nous travaillons de manière professionnelle et engagée. Vous obtenez une vision claire de votre situation, de ce qui va bien et de ce qui pourrait être amélioré. Ensemble, nous garantissons un processus de certification fiable et un résultat qui convient à votre organisation.

Avec un certificat sur l'échelle de performance de la RSE :

  • vous démontrez que vos activités sont durables et socialement responsables
  • vous augmentez vos chances de remporter des appels d'offres et d'obtenir un contrat
  • vous augmentez votre attractivité en tant qu'employeur socialement responsable
  • Vous rendez vos efforts en matière de RSE transparents pour les clients et les partenaires.
  • Vous travaillez structurellement à des améliorations au sein de People, Planet and Profit (Personnes, Planète et Profit)

Vous montrez que la durabilité n'est pas une ambition isolée, mais qu'elle fait partie de votre stratégie.

Une organisation à l'épreuve du temps

Avec l'échelle de performance RSE, vous investissez dans l'amélioration continue et la croissance durable. Non seulement vous renforcez votre position sur le marché, mais vous contribuez aussi activement à la valeur sociale. Nous vous aidons à concrétiser vos ambitions et à les ancrer durablement dans votre organisation. Aujourd'hui et demain.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'échelle de performance RSE ?

Questions fréquemment posées sur l'échelle de performance RSE

La norme ISO 26000 est une ligne directrice et n'est pas certifiable. L'échelle de performance RSE, en revanche, est une norme certifiable qui rend cette ligne directrice applicable dans la pratique.

Non, la certification est volontaire. Cependant, elle peut jouer un rôle important dans les appels d'offres et dans l'amélioration de votre réputation.

L'échelle se compose de cinq échelons. Plus l'échelon est élevé, plus votre organisation est avancée dans l'intégration structurelle de la RSE.

Oui. Grâce à la structure de haut niveau, l'intégration dans les systèmes de gestion existants est facile et efficace.

La durée dépend de la taille et de la maturité de votre organisation. Nous vous donnerons une indication réaliste lors d'un entretien préliminaire.

La norme s'adresse aux organisations de différents secteurs qui souhaitent garantir structurellement la durabilité et la rendre démontrable.