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Accumulation des pensions pour les travailleurs flexibles

À partir du 1er janvier 2023, le régime de base de StiPP changera et les travailleurs flexibles accumuleront plus de pension. Après ce changement, la cotisation patronale sera calculée sur la base de la rémunération ouvrant droit à pension et non plus sur le salaire ouvrant droit à pension.

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Changement du régime de base des cotisations de retraite à partir du 1er janvier 2023

À partir du 1er janvier 2023, le régime de base de StiPP changera et les travailleurs flexibles commenceront à accumuler plus de pension. Après ce changement, la cotisation de l'employeur sera calculée sur la base des revenus ouvrant droit à pension et non plus sur le salaire ouvrant droit à pension. La prime passera de 2,6 % à 8 %. Nous aimerions expliquer ce que sont le salaire ouvrant droit à pension et la base de calcul de la pension, ainsi que l'impact de ce nouveau régime.

Salaire ouvrant droit à pension et base de calcul de la pension

La partie du salaire sur laquelle la pension est accumulée est appelée salaire soumis à retenue pour pension. Cette partie du salaire se compose du salaire de la sécurité sociale (salaire sur lequel l'employeur paie l'impôt et les cotisations de sécurité sociale) moins tout avantage imposable supplémentaire pour une voiture de société, la part de l'employé dans la contribution au régime de retraite et le salaire échangé pour des allocations exonérées d'impôt. Dans le cadre du régime actuel, les employeurs versent une prime de 2,6 % au StiPP sur ce salaire ouvrant droit à pension.

La base de pension est le salaire soumis à pension sans la franchise. La franchise est la partie du salaire sur laquelle aucune pension n'est accumulée. L'employeur ne verse pas de cotisations de retraite sur cette partie, car le salarié perçoit une prestation AOW à ce titre. En 2022, la franchise est fixée à 7,13 € par heure. Le montant provisoire de la franchise horaire pour 2023 a été fixé à 7,86 €.

Que signifie le nouveau régime ?

Après l'entrée en vigueur du nouveau régime, les employeurs fourniront les gains ouvrant droit à pension dans le fichier PDO pour le régime de base et non plus le salaire ouvrant droit à pension. Pour calculer les gains ouvrant droit à pension, il faut utiliser la même franchise horaire et le même salaire horaire maximum ouvrant droit à pension que dans le régime Plus. Avec les données fournies, StiPP calcule la pension des employés. Pour recevoir une facture de cotisation correcte, il est important de soumettre les données à temps et dans leur intégralité.

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