Système d'admission obligatoire

La Chambre haute approuve la loi sur l'admission des travailleurs mis à disposition (Wtta)

Le 11 novembre, la Chambre haute a approuvé la loi sur l'admission des travailleurs mis à disposition (Wtta). Cette loi introduit un système d'admission obligatoire pour toutes les entreprises qui mettent de la main-d'œuvre à disposition, telles que les agences de travail temporaire, les entreprises de paie et les agences de détachement. L'objectif est de lutter contre les abus, de mieux protéger les travailleurs migrants et de garantir des conditions de concurrence équitables.

Moments clés

• 1er janvier 2027: la loi entre en vigueur. Les entreprises qui souhaitent continuer à embaucher des travailleurs doivent s'inscrire auprès de l'autorité néerlandaise Uitleenmarkt (NAU) avant cette date.
• 1er janvier 2028: L'inspection du travail néerlandaise commence à faire appliquer la loi. Les prêteurs sans autorisation et les loueurs faisant appel à des agences non agréées risquent de lourdes amendes.

Conditions d'autorisation

L'autorisation n'est pas facultative. Les loueurs doivent notamment présenter un certificat de bonne conduite (VOG), déposer une caution de 100 000 euros, démontrer qu'ils respectent le cadre normatif de la Wtta et qu'ils se conforment effectivement aux lois et réglementations en vigueur. Ce n'est qu'à ce moment-là que la NAU donnera son feu vert.

Rôle de la NAU

La NAU (Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt) est un organisme de mise en œuvre de la SZW. L'organisation est en cours de mise en place : provisoirement à La Haye, elle sera définitivement installée à Lelystad. Elle joue un rôle central dans la mise en œuvre de la loi et :

• accorde, suspend et révoque les autorisations
• accorde et annule les exemptions pour les prêteurs éligibles
• désigne les organismes de contrôle et surveille leur assurance qualité
• gère le dépôt de garantie et décide des demandes de recouvrement
• échange des données avec l'inspection du travail néerlandaise et l'administration fiscale et douanière, entre autres.

La NAU ouvrira les guichets en plusieurs phases. Tout d'abord, la fenêtre d'application du régime transitoire débutera : du 1er novembre 2026 au 1er janvier 2027, les loueurs pourront demander à bénéficier du régime transitoire (sur la base du label de qualité SNA). Cette période sera suivie par la fenêtre de demande d'admission définitive : entre le 1er mai et le 1er juillet 2027, les prêteurs soumettront leur demande formelle d'admission, y compris le rapport d'inspection requis.

Qu'est-ce que cela signifie pour votre organisation ?

Le Wtta exige une préparation en temps utile. Les entreprises actives dans le domaine du prêt de main-d'œuvre doivent commencer dès maintenant à mettre en place et à documenter leurs processus de base : de l'administration, des salaires et des transferts de fonds à la conformité (politique, mise en œuvre, suivi), en passant par la sélection des contrats et des fournisseurs, le contrôle de la chaîne et le contrôle interne.

Le label SNA couvre cet ensemble plus large d'exigences et sert de norme de base pour le cadre de normes Wtta. Ceux qui utilisent déjà le SNA peuvent, à partir de cette base, obtenir les ajouts du Wtta de manière ciblée ; ceux qui n'ont pas encore le SNA construisent une base solide vers le Wtta avec une installation conforme au SNA.

Vous voulez en savoir plus ?

Téléchargez notre brochure Wtta avec les points clés et les actions initiales.