Wtta-Modul zur Vorbereitung auf das Gesetz über die Zulassung von Zeitarbeitnehmern
Das Wtta-Modul ist ein freiwilliges Inspektionsmodul, das (Zeit-)Arbeitsagenturen bei der Vorbereitung auf das Gesetz über die Zulassung von Zeitarbeitnehmern (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, Wtta ) unterstützt , das im Jahr 2027 verbindlich wird. Dieses Modul gibt Ihnen Aufschluss darüber, inwieweit Ihre Organisation den Rahmen der Wtta-Normen erfüllt und wo es noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt.
Die Prüfung konzentriert sich unter anderem auf die Arbeitsbedingungen, die Transparenz, die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie die Qualität der Verwaltung. So erhalten Sie ein klares Bild davon, wo Ihre Organisation jetzt steht und was im Hinblick auf künftige Verpflichtungen noch zu tun ist.
Unser Ansatz bei der Inspektion
Im Rahmen des Wtta-Moduls bewerten wir, inwieweit Ihre Organisation die Wtta-Standards einhält. Dazu prüfen wir Prozesse, Dokumentation und Arbeitsmethoden anhand der geltenden Gesetze und Vorschriften.
Nach der Inspektion erhalten Sie einen übersichtlichen Bericht mit den Ergebnissen, eventuellen Nichtkonformitäten und konkreten Verbesserungsvorschlägen. Wir unterstützen Sie dann bei den weiteren Schritten, damit sich Ihre Organisation rechtzeitig auf die gesetzliche Verpflichtung im Jahr 2027 und die anschließende Durchsetzung vorbereiten kann. Dieser Bericht gibt Aufschluss darüber, inwieweit Ihre Organisation die geltenden Anforderungen erfüllt, im Hinblick auf die gesetzliche Verpflichtung im Jahr 2027 und die anschließende Durchsetzung.
Einblicke mit dem Wtta-Modul
Das Wtta-Modul gibt Ihnen einen Einblick in das Ausmaß, in dem Ihre Organisation den Normenrahmen einhält und wo noch Verbesserungen im Hinblick auf die künftige gesetzliche Verpflichtung erforderlich sind.
Was bedeutet das konkret für Sie?
- Sie erhalten einen Einblick in das Ausmaß, in dem Sie den Wtta-Standardrahmen einhalten
- Sie erkennen frühzeitig Verbesserungsmöglichkeiten
- Sie können Prozesse und Dokumentation rechtzeitig anpassen
- Sie bereiten Ihre Organisation auf die Verpflichtung im Jahr 2027 vor
- Sie stärken Ihre Position als zuverlässiges Unternehmen in der Kette
Kompetenz bei Inspektionen und Zertifizierungen
Das Wtta-Modul wurde für Organisationen in der Flex-Branche entwickelt, die Arbeitskräfte zur Verfügung stellen, wie z. B. Zeitarbeitsfirmen, Lohnbüros, Arbeitsvermittler und Entsendeagenturen.
Unsere Inspektoren haben Erfahrung mit Inspektionen, Normenrahmen und Gesetzen und Vorschriften in der Branche. Darüber hinaus kann das Wtta-Modul mit den regulären SNA-Inspektionen kombiniert werden, so dass die Inspektionen effizient zusammengefasst werden können.
Vorbereitet auf zukünftige Verpflichtungen
Ohne die nachweisliche Einhaltung der Wtta-Anforderungen ist eine Fortführung der Tätigkeiten nach Inkrafttreten des Gesetzes und eine spätere Durchsetzung nicht möglich. Daher ist es wichtig, sich jetzt über die aktuelle Situation und etwaige Verbesserungsmöglichkeiten klar zu werden.
Mit dem Wtta-Modul arbeiten Sie sich Schritt für Schritt an die neue Gesetzgebung heran und stellen sicher, dass Ihre Organisation rechtzeitig für die Zukunft gerüstet ist.
Möchten Sie mehr über das WTTA-Modul erfahren?
Arbeitsmethode
Die drei Schritte des Wtta-Moduls
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1.
Inspektion
Wir führen eine freiwillige WTTA-Inspektion durch, bei der wir alle Komponenten des WTTA-Normenrahmens bewerten.
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2.
Bericht
Sie erhalten einen klaren Bericht mit Feststellungen, Nichtkonformitäten und konkreten Verbesserungspunkten für die Zulassung.
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3.
Vorbereitung
Wir unterstützen Sie bei den Folgeschritten, damit Ihre Organisation rechtzeitig für die gesetzliche Verpflichtung im Jahr 2027/2028 bereit ist.
Häufig gestellte Fragen zum Wtta-Modul
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Das Wtta-Modul ist eine freiwillige Prüfung, die Aufschluss darüber gibt, inwieweit Ihre Organisation den Wtta-Standardrahmen einhält.
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Nein, das Modul ist freiwillig, hilft den Organisationen aber bei der Vorbereitung auf die gesetzliche Verpflichtung, die 2027 in Kraft tritt.
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Für Organisationen, die Arbeitskräfte zur Verfügung stellen, wie Zeitarbeitsfirmen, Lohnbüros, Arbeitsvermittler und Entsendeagenturen.
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Sie erhalten einen Bericht mit den Ergebnissen, eventuellen Abweichungen und konkreten Verbesserungsvorschlägen für die Zulassung.
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Ja, das Wtta-Modul kann mit regulären SNA-Prüfungen kombiniert werden.
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Wenn Sie jetzt damit beginnen, haben Sie genügend Zeit, Prozesse und Dokumentation anzupassen, bevor die gesetzliche Verpflichtung in Kraft tritt.
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Sie können sich vorbereiten, indem Sie sich über das Gesetz und den Normenrahmen informieren. Organisationen mit dem SNA-Gütezeichen können eine Wtta-Nullmessung durchführen lassen. Diese Prüfung konzentriert sich auf die zusätzlichen Anforderungen zum SNA-Gütezeichen und kann mit einer regulären SNA-Prüfung kombiniert werden. So erhalten Sie einen Einblick, inwieweit Ihre Organisation das künftige Akkreditierungssystem erfüllt.