Bei Normec VRO sind wir bereit für das Gesetz über die Zulassung der Arbeitnehmerüberlassung (Wtta). In der vergangenen Zeit haben wir gezielt Maßnahmen umgesetzt, ausgeweitet und optimiert, damit wir unsere Kunden schnell und sorgfältig unterstützen können, sobald das Wtta vollständig in Kraft tritt.
Ein starkes Managementteam und ein klarer Kurs
Gemeinsam mit Sandra Jonge Poerink, Betriebsleiterin, und Monica Korteweg, Prozessmanagerin, bilden wir seit 2023 ein starkes Managementteam, das den Kurs festlegt und überwacht. Auf dieser Grundlage haben wir die Organisation Schritt für Schritt auf die Anforderungen des Wtta vorbereitet. Wir haben interne Prozesse optimiert, Kontrollmaßnahmen umgesetzt und überarbeitete, optimierte Schulungspläne eingeführt. Damit steht Normec VRO fest in den Startlöchern!
Investition in Kapazitäten: bewusste Entscheidung für Flexibilität
Neben den prozessbezogenen Vorbereitungen haben wir erheblich in unser Team investiert. Seit 2024 sind 25 neue Inspektoren bei Normec VRO eingestellt worden. Damit verfügen wir nun über mehr als 60 Normec VRO-Fachkräfte.
Dies gibt uns die Flexibilität, Spitzenauslastungen aufzufangen und neue Aufträge schnell und sorgfältig auszuführen, ohne Abstriche bei Qualität oder Durchlaufzeit zu machen. Diese Investition zielt nicht nur auf die aktuelle Nachfrage ab, sondern ermöglicht es uns auch, rechtzeitig auf den zusätzlichen Bedarf zu reagieren, der entsteht, sobald das Wtta vollständig in Kraft tritt.
Aktiv an der praktischen Umsetzung des Wtta beteiligt
Unsere Rolle geht über reine Inspektionen hinaus. Wir sind aktiv an der praktischen Umsetzung des Wtta beteiligt, tauschen Wissen in Arbeitsgruppen aus und führen bereits eine große Anzahl zusätzlicher Wtta-Inspektionen durch. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse leiten wir an politische Entscheidungsträger und Vollzugsbehörden weiter, um zu einem Gesetz beizutragen, das auch in der Praxis umsetzbar ist.
Wissensaustausch mit der Branche
Wir teilen unsere Erkenntnisse nicht nur in Arbeitsgruppen, sondern auch aktiv mit der Branche. So waren wir unter anderem bei Informationsveranstaltungen der NBBU, bei Lieferantenveranstaltungen von Home of People, bei einer Lieferantenveranstaltung von CIMSOLUTIONS und beim FlexFuture-Event vertreten. Bei diesen Gelegenheiten führten wir Gespräche mit Fachleuten über die Auswirkungen des Wtta und darüber, wie sich Organisationen darauf vorbereiten können.
Bestätigung, dass wir bereit sind
Kürzlich erhielten wir erfreuliche Bestätigungen dafür, dass unsere Organisation bereit ist. So erhielten wir zuvor den Zuschlag für eine Ausschreibung des Ministeriums für Soziales und Arbeit (SZW) im Zusammenhang mit dem Wtta mit einer Qualitätsbewertung von 10. Auch die jährliche Prüfung durch den Akkreditierungsrat verlief ohne Beanstandungen.
Darauf sind wir stolz. Und vor allem auf das gesamte Team, das dies möglich macht.