Toegankelijkheidslinks Ga naar de hoofdinhoud

Normec VRO is Wtta-proof: klaar voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeid

Bij Normec VRO zijn we klaar voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeid (Wtta). De afgelopen periode hebben we gericht geïmplementeerd, opgeschaald en aangescherpt, zodat we onze klanten snel en zorgvuldig kunnen ondersteunen zodra de Wtta volledig van kracht wordt.

Lees verder
businessman put a stamp on business contract in office

Bij Normec VRO zijn we klaar voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeid (Wtta). De afgelopen periode hebben we gericht geïmplementeerd, opgeschaald en aangescherpt, zodat we onze klanten snel en zorgvuldig kunnen ondersteunen zodra de Wtta volledig van kracht wordt.

Een stevig managementteam en een duidelijke koers
Samen met Sandra Jonge Poerink, Operationeel Manager en Monica Korteweg, Procesmanager, vormen we sinds 2023 een sterk managementteam dat de koers bepaalt én bewaakt. Vanuit die basis hebben we de organisatie stap voor stap voorbereid op wat de Wtta vraagt. We hebben interne processen aangescherpt, beheersmaatregelen geïmplementeerd en herziene, geoptimaliseerde opleidingsplannen uitgerold. Daarmee staat Normec VRO stevig in de startblokken!

Investeren in capaciteit: bewust kiezen voor flexibiliteit
Naast procesmatige voorbereidingen hebben we fors geïnvesteerd in ons team. Sinds 2024 zijn er 25 nieuwe inspecteurs bij Normec VRO in dienst getreden. Daarmee beschikken we nu over meer dan 60 Normec VRO-professionals.

Dit geeft ons de flexibiliteit om piekbelastingen op te vangen en nieuwe aanvragen snel en zorgvuldig uit te voeren, zonder concessies aan kwaliteit of doorlooptijd. Deze investering is niet alleen gericht op de huidige vraag, maar stelt ons ook in staat om tijdig te anticiperen op de extra behoefte die ontstaat zodra de Wtta volledig van kracht wordt.

Actief betrokken bij de praktische uitwerking van de Wtta
Onze rol gaat verder dan inspecties alleen. We zijn actief betrokken bij de praktische uitwerking van de Wtta, delen kennis in werkgroepen en voeren al een groot aantal aanvullende Wtta-inspecties uit. De inzichten die we daarbij opdoen, koppelen we terug aan beleidsmakers en uitvoeringsautoriteiten om bij te dragen aan een wet die ook in de praktijk uitvoerbaar is.

Kennis delen met de sector
We delen onze inzichten niet alleen in werkgroepen, maar ook actief met de sector. Zo waren we onder andere aanwezig bij voorlichtingsbijeenkomsten van de NBBU, leveranciersevents van Home of People, leveranciersevent van CIMSOLUTIONS en het FlexFuture Event. Op deze momenten gingen we in gesprek met professionals over de impact van de Wtta en hoe organisaties zich hierop kunnen voorbereiden.

Bevestiging dat we er klaar voor zijn
Recent kregen we mooie bevestigingen dat onze organisatie er klaar voor is. Zo ontvingen we eerder de gunning van een tender van het Ministerie van SZW rondom de Wtta, met een kwaliteitsscore van 10. Ook verliep de jaarlijkse controle door de Raad voor Accreditatie zonder afwijkingen.

Daar zijn we trots op. En vooral op het hele team dat dit mogelijk maakt.

Wij zijn klaar voor wat komt. Normec VRO is Wtta-proof!

Neem contact op

Vul het formulier in en wij nemen spoedig contact met je op.

Naam
In welk land wil je geholpen worden?
Privacyvoorwaarden 

Gerelateerde nieuwsartikelen

Zandloper op bureau tijdens administratief werk, symbool voor tijdsdruk en deadlines.
31 jul 2026

De klok tikt voor de flexmarkt: wie nu nog moet beginnen met de Wtta, loopt achter

Per januari 2027 verandert de flexmarkt ingrijpend. Alle bedrijven in Nederland die arbeidskrachten in- of uitlenen, krijgen dan te maken met een nieuw toelatingsstelsel dat veel verder reikt dan klassieke uitzendbureaus. Toch denken veel organisaties nog steeds dat de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) hen niet raakt, of dat er nog genoeg tijd is. Die gedachte is gevaarlijk. Zeker in combinatie met de onlangs aangenomen Wet meer zekerheid flexwerkers ontstaat een kantelpunt: organisaties moeten nu weten of zij onder de Wtta vallen, welke verplichtingen op hen afkomen en hoe zij hun processen tijdig op orde krijgen. Wie wacht tot de wet daadwerkelijk van kracht wordt, loopt het risico straks onder grote tijdsdruk te moeten herstellen wat vandaag al had moeten worden ingericht.

19 feb 2026

WTTA in de praktijk: wat meer dan 100 aanvullende Module WTTA-inspecties ons leren

Meer dan 100 aanvullende WTTA-inspecties door Normec VRO laten zien waar uitzendondernemingen écht tegenaan lopen. Wat vooral naar voren komt, is dat de grootste uitdaging zelden zit in één afzonderlijke normeis. De complexiteit van het WTTA-normenkader zit in de samenloop van bestaande en aangescherpte regelgeving.

24 feb 2026

De WTTA komt eraan: waarom SNA nu al bepalend is voor continuïteit en financiering

Met de invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA) verandert het speelveld voor uitleners van arbeid fundamenteel. Vanaf 2027 mogen organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen dit uitsluitend doen met een geldige toelating. Zonder toelating vervalt het recht om deze activiteiten uit te voeren.

21 mei 2026

Nieuw normenkader WTTA

Op 25 oktober heeft Minister van Hijum de Tweede Kamer geïnformeerd over de laatste ontwikkelingen rondom de invoering van de WTTA. Naast de aankondiging dat de invoering van de wet opnieuw is uitgesteld, is ook het nieuwe concept normenkader gepresenteerd. Het nieuwe normenkader bevat cruciale updates die relevant zijn voor iedereen die betrokken is bij de WTTA. Ontdek de laatste ontwikkelingen en bereid uw organisatie voor op de komende veranderingen. Bekijk hier het nieuwe concept normenkader en blijf volledig op de hoogte!

21 mei 2026

Achterover leunen na uitstel van Wtta? Niet zo handig!

’s Avonds lang doorwerken om die presentatiedeadline toch nog te halen. Tot de volgende dag blijkt dat de leidinggevende ziek is en er niks te presenteren valt. Balen. Als dat nu eens andersom was: deadline niet gehaald, maar de afspraak wordt verzet. Gelukkig! Dat geeft extra tijd om het wél goed te doen. Wat een kans. Die zou niemand laten liggen, toch?

Man doing finances and calculate about cost to real estate investment and in other, tax system.Time for Taxes Money Financial Accounting Taxation Concept
16 jun 2025

Uitzendkrachten en Wtta

Wanneer je tijdelijke arbeidskrachten inzet via een andere partij, zoals een uitzendbureau, treedt je op als inlener. De Wtta, Waadi, het SNA-keurmerk – Inleners worden omringd door afkortingen. Het is daardoor van belang om te begrijpen wat deze regelgevingen betekenen voor jouw organisatie. Een van de meest recente ontwikkelingen is de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, exclusieve updates en waardevolle inzichten.

Schrijf je in

Vul het formulier in en wij nemen spoedig contact met je op.

Naam
Privacyvoorwaarden 

Gerelateerde services

Teamoverleg in een kantoorruimte waarbij een presentatie over de WTTA wordt gegeven aan collega’s.

Wtta module

SNA-keurmerk

Twee medewerkers controleren een zonnepaneleninstallatie op een daklocatie.

Inspectie