Tout savoir sur Wtta

Toutes les questions fréquemment posées sur la Wtta

Pour qui la Wtta est-elle obligatoire ?

La Wtta s'applique à toutes les entreprises, tant aux Pays-Bas qu'à l'étranger, qui relèvent de la loi sur la répartition de la main-d'œuvre par des intermédiaires (Waadi). Cela signifie qu'en plus des agences de travail temporaire, les loueurs, les sociétés de paie et les agences de détachement doivent également se conformer à cette loi. Il incombe aux loueurs de vérifier si le loueur est inscrit au registre public d'admission.

Dans les cas suivants, vous êtes exempté de l'obligation d'admission :

- Les entreprises qui prêtent du personnel au sein de leur propre groupe (détachement intragroupe) ;

- Les entreprises qui prêtent du personnel de manière collégiale à titre d'assistance et qui ne répercutent que les coûts salariaux ;

- Les entreprises dont le chiffre d'affaires lié au prêt de personnel est inférieur à 10 % du chiffre d'affaires total et ne dépasse pas 5 millions d'euros sur 12 mois peuvent demander à être exemptées par le ministre.

Quand la Wtta entrera-t-elle en vigueur ?

La loi entre en vigueur le 1er janvier 2027. L'obligation d'admission et l'exécution commenceront le 1er janvier 2028. Les entreprises doivent donc organiser leur admission en 2027.

Comment enregistrer mon entreprise pour qu'elle soit admise dans le cadre de la Wtta ?

Pour pouvoir emprunter de la main-d'œuvre à partir du 1er janvier 2028, votre entreprise doit être admise. La demande doit être soumise sous forme numérique à l'autorité néerlandaise Uitleenmarkt (NAU), au plus tard le 1er juillet 2027. La demande doit faire l'objet d'une inspection par un organisme d'inspection agréé. Par la suite, la demande d'admission doit être renouvelée tous les quatre ans.

Existe-t-il un régime transitoire concernant la Wtta ?

Oui, il existe une disposition transitoire. L'enregistrement est possible entre le 01-01-2026 et le 31-12-2026. En outre, une demande d'admission est requise pendant les six premiers mois suivant l'entrée en vigueur de la loi, soit du 1er janvier 2027 au 1er juillet 2027 au plus tard. Vous pourrez alors bénéficier du droit transitoire, qui vous permettra d'entrer facilement dans le système d'admission.

Le régime transitoire se compose de trois voies. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet sur le site Wtta - Normec VRO.

La Wtta s'applique-t-elle uniquement aux entreprises néerlandaises ?

Non, la Wtta s'applique également aux entreprises étrangères qui fournissent de la main-d'œuvre aux Pays-Bas. Elles doivent elles aussi demander à être admises et se conformer au cadre normatif et aux obligations du système d'admission.

Le Wtta remplacera-t-il le poinçon SNA ?

Pour les entreprises qui fournissent de la main-d'œuvre, la marque SNA expirera et le Wtta deviendra obligatoire. Le nouveau cadre normatif est basé sur le cadre normatif du SCN, mais contient des exigences supplémentaires, par exemple pour les contrats de travail, les relations salariales, l'hébergement des travailleurs migrants et l'enregistrement des heures de travail. Pour certaines autres activités, la marque du SCN sera maintenue.

J'entends dire sur le marché que l'affacturage peut constituer une solution pour le financement du dépôt de garantie. Qu'en est-il exactement ?

L'affacturage peut en effet apporter une solution au financement du dépôt de garantie dans le cadre du Workforce Provision Act (WTTA). Voici comment cela fonctionne :

Qu'est-ce que l'affacturage ? L'affacturage est une forme de financement dans laquelle une entreprise vend ses factures impayées à une société d'affacturage (factor). En retour, l'entreprise reçoit directement de la société d'affacturage un pourcentage de la valeur de la facture, souvent compris entre 70 et 90 %. La société d'affacturage assume alors le risque de non-paiement et se charge de recouvrer les factures.

Comment l'affacturage peut-il contribuer à la constitution de dépôts de garantie ? L'ATAO exige des agences de placement et autres intermédiaires du travail qu'ils déposent une caution pour garantir leur fiabilité financière. Cependant, pour certaines entreprises, il peut être difficile de verser ce dépôt en une seule fois. C'est là que l'affacturage peut les aider :

- Libérer le fonds de roulement: en convertissant les factures en liquidités facilement disponibles par le biais de l'affacturage, une entreprise peut rapidement disposer de liquidités. Ces liquidités peuvent alors être utilisées pour payer l'acompte sans que l'entreprise ne doive puiser dans ses réserves ou dans d'autres sources de financement.

- Éviter un endettement supplémentaire: L'affacturage n'étant pas un prêt traditionnel, il n'alourdit pas le fardeau de la dette de l'entreprise. Cela peut être avantageux pour les entreprises qui cherchent à maintenir leur bilan en bonne santé.

- Souplesse et rapidité: l'affacturage peut souvent être mis en place rapidement, ce qui est utile si le dépôt doit être disponible à brève échéance.

Un point important à prendre en compte: L'affacturage n'est toutefois pas sans coût. Les sociétés d'affacturage facturent généralement un pourcentage de la valeur de la facture. Il est important de mettre en balance ces coûts avec les avantages d'une liquidité instantanée. Il est également essentiel de choisir un partenaire d'affacturage fiable, car cela peut avoir un impact significatif sur la trésorerie et les relations avec les clients.

Si vous envisagez de recourir à l'affacturage pour le financement de vos dépôts, il peut être judicieux d'en discuter avec un conseiller financier ou une société d'affacturage afin de comprendre ce que cela signifie spécifiquement pour votre situation.