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Modifications du régime du SCN à partir du 1er janvier 2026 : un aperçu

Au 1er janvier 2026, plusieurs changements sont entrés en vigueur simultanément au sein du système SNA. Nous pouvons imaginer qu'en raison de la quantité de changements et des nombreux rapports à ce sujet, il n'est pas toujours facile de garder une vue d'ensemble. C'est pourquoi nous avons dressé ci-dessous la liste des changements les plus importants dans le schéma du SCN.

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Un homme et une femme en réunion, la femme portant un haut bleu prend des notes tout en souriant.

Au 1er janvier 2026, plusieurs changements sont entrés en vigueur simultanément dans le cadre du SCN. Nous pouvons imaginer qu'il n'est pas toujours facile de garder une vue d'ensemble en raison du nombre de changements et des nombreux rapports à ce sujet. C'est pourquoi nous avons dressé ci-dessous une liste des principaux changements apportés au système SCN.

Ces modifications sont exposées dans la version 26.01 du Manuel des normes du SCN et visent à aligner les normes sur les lois, les règlements et les pratiques en vigueur. Le manuel est disponible à l'adresse suivante MANUEL SNA

Principaux changements dans les cadres de normes NEN 4400-1 et NEN 4400-2

  1. 1.

    Modification des codes SBI pour l'enregistrement des chambres de commerce

    Le rapport d'adaptation 2025-009 a adapté les codes de la classification standard des industries (SBI) du point 4.1.a.4 de la norme à l'aperçu SBI modifié de la chambre de commerce. Le code SBI 7830 (Payrolling) a notamment été supprimé. Ce code relève désormais du code SBI 78201 Activités des agences de travail temporaire.

  2. 2.

    Austérité du régime ETK

    En raison de la réduction du régime des coûts extraterritoriaux (régime ETK), les frais de subsistance supplémentaires, y compris le gaz, l'eau, l'électricité et d'autres services publics, ne pourront plus être remboursés en franchise d'impôt à partir du 1er janvier 2026. En raison de ce changement, le rapport d'interprétation 2023-014 a été modifié ; la version "c" a été incluse dans le Manuel des normes du SCN.
    Pour plus d'informations, veuillez vous référer à notre communiqué de presse "Austérité de la réglementation sur les ET".

  3. 3.

    Procédure de vérification concernant les salaires Cao

    Avec le rapport d'interprétation 2025-011 (NEN 4400-1) et 2025-016-2 (NEN 4400-2), un changement important a été mis en œuvre pour les loueurs de personnel. Cette modification concerne la procédure de vérification des salaires CAO pertinents.

    Vous trouverez des informations plus détaillées à ce sujet dans notre article "Audit du SCN à partir du 1er janvier 2026 : quels changements dans l'exigence standard 5.8 ?

  4. 4.

    Suppression des points de la norme sur la médiation dans les modules existants

    Avec l'introduction du module 4 (Médiation), les points normatifs relatifs à la médiation ont été supprimés du module 2 Fourniture de main-d'œuvre et du module 3 Contrat de travail. Ceci est consigné dans les rapports d'adaptation 2025-006 et 2025-007 (NEN 4400-1) et 2025-014-2 et 2025-015-2 (NEN 4400-2).

  5. 5.

    Introduction des modules de services intermédiaires ZZP

    La norme du SCN a été complétée par deux nouveaux modules sur les services d'intermédiation pour les travailleurs indépendants :
    - Module 4 : Intermédiation ZZP
    - Module 5 : Intervention ZZP

    Des informations plus détaillées sur cette extension sont disponibles dans notre communiqué de presse "La norme SCN s'enrichit de deux modules sur les services d'intermédiation pour les travailleurs indépendants".

  6. 6.

    Abrogation des rapports d'ajustement obsolètes suite à l'introduction de la norme NEN 4400-2 révisée

    Avec l'entrée en vigueur de la norme NEN 4400-2:2025 révisée, des changements substantiels importants ont été apportés au système SCN. Dans notre article précédent ''Nouvelle version de la norme NEN 4400-2 en vigueur à partir du 1er janvier 2026'', nous avons discuté en détail de cette révision et des principales conséquences pour la pratique. L'une des conséquences immédiates de cette nouvelle norme est le retrait d'un certain nombre de rapports d'ajustement obsolètes, étant donné qu'ils ont été entièrement intégrés dans la norme révisée.

    Il s'agit des rapports suivants :

    Rapport d'adaptation 2018-232-2

    Rapport d'adaptation 2018-241-2a

    Rapport d'adaptation 2018-242-2

    Rapport d'adaptation 2018-243-2

    Rapport d'adaptation 2019-233-2a

    Rapport d'adaptation 2019-245-2a

    Rapport d'ajustement 2019-252-2

    Rapport d'ajustement 2019-253-2

    Rapport d'ajustement 2019-254-2

    Rapport d'ajustement 2019-259-2

    Rapport d'ajustement 2020-264-2

    Rapport d'ajustement 2020-267-2

    Rapport d'ajustement 2021-269-2

    Rapport d'ajustement 2021-272-2

    Rapport d'ajustement 2021-274-2

    Rapport d'ajustement 2022-276-2

    Rapport d'ajustement 2022-278-2

    Rapport d'adaptation 2022-279-2

    Rapport d'ajustement 2022-280-2

    Rapport d'ajustement 2022-282-2

    Rapport d'ajustement 2023-286-2

    Rapport d'ajustement 2024-003-2

    Rapport d'ajustement 2024-004-2

Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?


Ces changements garantissent que le système SCN reste conforme à la législation et aux pratiques actuelles. Il est conseillé aux organisations d'examiner attentivement les nouvelles normes et les rapports associés afin de s'assurer qu'elles restent conformes aux exigences applicables à partir du 1er janvier 2026.

Pour toute question ou assistance dans la mise en œuvre de ces changements, veuillez contacter Normec VRO.

Nous serons heureux de vous guider pour une transition en douceur vers les nouvelles normes.

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