Report de la loi sur l’autorisation de mise à disposition de main-d’œuvre (Wtta)

Il en va de même pour l’entrée en vigueur de la loi sur l’autorisation de mise à disposition de main-d’œuvre (Wtta). C’est précisément parce que celle-ci a été reportée que les entrepreneurs ont la possibilité de s’y préparer correctement. Le module complémentaire volontaire Wtta de la Fondation pour la normalisation du travail (SNA) est à cet égard indispensable pour les entrepreneurs.

« Répondre à toutes les exigences du premier coup ? Neuf entreprises sur dix n’y parviennent pas »

« Répondre à toutes les exigences du premier coup s’avère être un véritable défi. Neuf entreprises sur dix n’y parviennent pas », explique Julisa Fereijra-Phelipa, directrice de la division Normec VRO. « Les entrepreneurs ne doivent pas prendre cela à la légère, car les conséquences sont claires. » Elle fait ainsi référence au fait qu’une entreprise n’est plus autorisée à fournir du personnel intérimaire si elle ne répond pas aux exigences. C’est bien sûr une situation que tout entrepreneur souhaite éviter.

Module complémentaire volontaire Wtta : une vision précoce et des ajustements ciblés

Ce module complémentaire facultatif de la Wtta tombe donc à point nommé. Ce module présente les normes à respecter pour se conformer aux exigences supplémentaires de la nouvelle loi sur l’admission et la mise à disposition de main-d’œuvre (Wtta). Il vous offre un aperçu précoce de la situation de votre entreprise. Grâce à une vue d’ensemble des risques pertinents et des points d’amélioration concrets, vous pouvez apporter des ajustements en temps utile et de manière ciblée.

La Wtta s’applique à davantage d’entreprises que vous ne le pensez

Qu’est-ce que la loi sur l’autorisation de mise à disposition de main-d’œuvre (Wtta) ?

Avec la loi sur l’autorisation de mise à disposition de main-d’œuvre (Wtta), le gouvernement souhaite lutter contre les abus dans le secteur de la main-d’œuvre temporaire. La mise en œuvre de cette loi poursuit deux objectifs : garantir une concurrence loyale entre les agences d’intérim et mieux protéger les conditions de travail des salariés.

Le label SNA est la première étape, le module complémentaire Wtta la deuxième

Le label SNA constitue la base pour se conformer à la Wtta. Il vous permet de démontrer que vous êtes un partenaire fiable. Cela signifie que vous respectez les règles et que vous contribuez à rendre le marché du travail néerlandais plus équitable et plus sain.

Peut-être êtes-vous déjà titulaire du label SNA. Dans ce cas, vous pouvez postuler au module facultatif qui porte sur tous les compléments au cadre normatif SNA. Depuis le début de cette année, toute organisation peut postuler au module complémentaire Wtta auprès de Normec VRO.

« C’est le moment idéal pour aller de l’avant. Les entrepreneurs pour qui c’est la première fois ont sans aucun doute besoin de ce délai supplémentaire. »

Mais ne sous-estimez pas ce processus. Julisa ajoute à ce sujet : « Surtout si vous ne disposez pas encore du label SNA, c’est le moment idéal pour passer à l’action. Nous constatons souvent de nombreux écarts chez les entrepreneurs qui s’y lancent pour la première fois. Ils ont sans aucun doute besoin de ce délai supplémentaire pour remettre leurs processus en ordre. Une entreprise doit bien sûr pouvoir continuer à fonctionner normalement ! ».

Comment faire réaliser le module complémentaire Wtta

Normec VRO vous offre la possibilité de faire réaliser le module complémentaire dans le cadre d’une inspection SNA complète. Nous trouvons cela très efficace. Vous êtes ainsi assuré d’un délai d’exécution court et d’un rapport clair. Cela permet de mettre en évidence dans quelle mesure votre organisation respecte le cadre normatif du système d’agrément et quels sont les points à améliorer.

En tant que leader du marché dans le domaine des inspections pour le label SNA, Normec VRO se fera un plaisir d’aider votre organisation. Nous réalisons le module complémentaire Wtta dans le cadre d’une inspection SNA complète régulière. Les résultats de ce module ne sont pas pris en compte pour l’obtention du label SNA, mais ils fournissent néanmoins des informations précieuses pour la préparation à la Wtta.

Vous comprenez certainement que la demande d’inspections SNA est énorme. C’est pourquoi nous vous recommandons de vous coordonner en temps utile avec les experts de Normec VRO. Vous aurez ainsi la certitude que votre entreprise sera prête à temps pour l’avenir !

« De nombreux entrepreneurs ignorent que la loi s’appliquera également à leur entreprise »

« Ce que beaucoup d’entrepreneurs ignorent, c’est que la loi s’appliquera à bien plus d’entreprises et de secteurs qu’on ne le pense. Elle ne concerne pas uniquement les agences d’intérim. Les prestataires de services de paie, les entreprises utilisatrices, les entreprises de sous-traitance, les agences de détachement et les courtiers devront eux aussi se conformer à la nouvelle législation », explique Julisa Fereijra-Phelipa de Normec VRO.

Les entreprises non agréées s’exposent à une amende et ne seront plus autorisées à fournir du personnel intérimaire. Les entreprises utilisatrices qui embauchent du personnel provenant d’agences ne respectant pas les exigences de la Wtta sont également passibles d’une amende.

En quoi consiste l’inspection SNA ?

Le label SNA repose sur les normes NEN 4400-1 et NEN 4400-2. Tous les aspects liés à votre administration, à votre politique du personnel et à vos finances doivent être parfaitement en ordre. Bien que le label SNA soit facultatif, vous ne pouvez adhérer aux organisations professionnelles ABU ou NBBU que si vous disposez de ce label.

Le contrôle effectué par Normec VRO est une évaluation périodique. Nous inspectons notamment les éléments suivants :

Administration du personnel
Comptabilité des salaires
Comptabilité financière
Respect des conventions collectives spécifiques au secteur
Situations spécifiques, par exemple les prêts internes et externes et les travailleurs indépendants

Normec VRO vous remettra un rapport présentant ses conclusions. Si le résultat est positif, vous serez inscrit au registre SNA.

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