Barrierefreiheitslinks Zum Hauptinhalt springen

Das SNA-Gütesiegel und die DSGVO

Wir werden oft von Kunden gefragt, ob es notwendig ist, für Inspektionen und Audits einen Datenverarbeitungsvertrag mit Normec VRO abzuschließen. Dies ist nicht der Fall.

Weiterlesen

Normec VRO ist im Rahmen dieser Tätigkeiten kein Auftragsverarbeiter. Der Grund dafür ist, dass wir während einer Inspektion oder eines Audits keine personenbezogenen Daten im Auftrag von Kunden verarbeiten. Wir kommen jedoch mit personenbezogenen Daten in Kontakt. In diesem Artikel erläutern wir, warum in diesem Fall kein Auftragsverarbeitungsvertrag erforderlich ist.

Unabhängige Vorgehensweise

Es ist von größter Bedeutung, dass eine Zertifizierungsstelle (wie Normec VRO) bei der Durchführung einer Inspektion oder eines Audits zu einem unabhängigen Urteil gelangt. Dabei wendet Normec VRO eigene Methoden und Techniken an, ohne Einmischung seitens des Kunden. Schließlich wäre es seltsam, wenn ein Kunde dem Inspektor oder Auditor vorschreiben würde, wie er zu einer Schlussfolgerung gelangen soll.

Eine Datenverarbeitungsvereinbarung enthält detaillierte Anweisungen dazu, wie der Auftragsverarbeiter mit den personenbezogenen Daten der Organisation umgehen muss. Da Normec VRO unabhängig arbeitet, ist eine Datenverarbeitungsvereinbarung (mit Anweisungen) nicht Bestandteil der Vereinbarung zwischen Normec VRO und seinen Auftraggebern.

Normec VRO verarbeitet personenbezogene Daten für eigene Zwecke, beispielsweise um festzustellen, ob ein Unternehmen die Anforderungen der Normen NEN 4400-1 oder NEN 4400-2 erfüllt. In diesem Sinne ist Normec VRO selbst der für die Datenverarbeitung Verantwortliche, und wir sind für unsere eigenen Datenschutzrichtlinien und Sicherheitsmaßnahmen während der Inspektion oder des Audits verantwortlich. Glücklicherweise müssen Sie sich darüber keine Gedanken machen. Klicken Sie hier, um weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten während einer SNA-Inspektion zu erhalten. SNA hat seine Protokolle zum Umgang mit personenbezogenen Daten während Inspektionen aktualisiert. Es gibt zwei Protokolle: eines bezüglich personenbezogener Daten wie der BSN und eines bezüglich Vorstrafen.

Information der Mitarbeiter

Wichtig ist jedoch, dass Sie Ihre Mitarbeiter (betroffene Personen, deren personenbezogene Daten Sie in Ihren Unterlagen speichern, einschließlich Selbstständiger) über die mögliche Verarbeitung ihrer Daten durch eine Zertifizierungsstelle informieren. Sie müssen angeben, welche Daten zu welchem Zweck und von welcher Organisation verarbeitet werden dürfen. Der Zweck eines SNA-Gütesiegels besteht beispielsweise darin, Betrug und die Ausbeutung von Arbeitnehmern zu verhindern. Dies sollten Sie Ihren Mitarbeitern mitteilen.

Benötigen Sie Hilfe bei der Zertifizierung in Ihrer Branche?

Wenden Sie sich an unseren Spezialisten

Kontaktieren Sie uns

Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

Name
In welchem Land möchten Sie unterstützt werden?
Datenschutzerklärung 

Verwandte Nachrichtenartikel

21 Mai 2026

BSN auf Rechnungen? Ist das nach der DSGVO zulässig?

Die Bürgerservicenummer (BSN) ist eine persönliche Identifikationsnummer, die in erster Linie für die Kommunikation zwischen Bürgern und der Verwaltung bestimmt ist. Nichtstaatliche Organisationen dürfen die BSN nur verwenden, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Daher muss bei jeder Verarbeitung der BSN geprüft werden, ob eine Rechtsgrundlage vorliegt. In der Praxis stellen unsere Inspektoren regelmäßig fest, dass die BSNs von entsandten Mitarbeitern auf Rechnungen aufgeführt sind, die an den Kunden gesendet werden. Ist das zulässig?

Standard quality control certification assurance concept, checkbox icon of guarantee
21 Mai 2026

Kopie des Ausweises: Wann ist sie erforderlich? Und wann nicht?

Bei Kontrollen begegnen wir regelmäßig Kunden, die – eingeschüchtert durch die DSGVO – nicht mehr wissen, wann eine Kopie eines Ausweises in den Unterlagen aufbewahrt werden muss. Wir stellen zudem fest, dass Kopien unleserlich gemacht und/oder die Bürgerservicenummer (BSN) entfernt wurde.

A man is typing and looking at his laptop while holding a paper in his hand, working at his desk.
02 Mai 2024

Vollständige Überprüfung von Identitätsdokumenten von großer Bedeutung

Die niederländische Arbeitsaufsichtsbehörde (NLA) hat bei Kontrollen im Jahr 2023 viele Fehler bei der Feststellung der Identität von Arbeitnehmern mit gültigen Ausweispapieren festgestellt. In vielen Fällen waren die Dokumente abgelaufen, gefälscht, nicht gültig oder die Identität wurde gar nicht festgestellt. Dies geht aus einem Bericht der NLA hervor.

Mann und Frau in einer Besprechung, wobei die Frau ein blaues Oberteil trägt, Notizen macht und lächelt.
21 Mai 2026

Erfüllung der administrativen Verpflichtungen

Arbeitgeber haben zahlreiche administrative Verpflichtungen. Die Nichteinhaltung dieser administrativen Verpflichtungen birgt Risiken. Eine der Folgen kann zum Beispiel sein, dass Sie den anonymen Tarif anwenden müssen. In diesem Artikel erklären wir, wann ein Arbeitgeber den anonymen Steuersatz anwenden muss und wie dies in der Lohnsteuererklärung zu behandeln ist.

28 Mai 2025

Wichtiges Update: E-Signaturen

Das Finanzamt ist auf die jüngste Änderung im Lohnsteuerhandbuch 2024 (Oktoberversion) zur elektronischen Unterschrift zurückgekommen. Im Gegensatz zu früheren Berichten wird die fortgeschrittene elektronische Signatur (AES) bei der Unterzeichnung von Lohnsteueranmeldungen weiterhin zulässig sein.

21 Mai 2026

Abweichungen beheben? Das 4-O-System!

Wenn Ihnen nach einer Inspektion oder einem Audit mitgeteilt wurde, dass Ihr Unternehmen die Norm nicht erfüllt, haben Sie die Möglichkeit, diesen Mangel zu beheben. Beispielsweise muss eine „geringfügige“ Nichtkonformität mit einer Frist von drei Monaten innerhalb dieser drei Monate ausreichend behoben werden. Ist dies nicht der Fall, wird die „geringfügige“ Nichtkonformität mit einer Frist von drei Monaten in eine „schwerwiegende“ Nichtkonformität umgestuft. Doch wie kann ein Prüfer beurteilen, ob das Problem „in ausreichendem Maße“ behoben wurde? Um Streitigkeiten zu vermeiden, wendet der Prüfer das 4-O-System an. Nach dem 4-O-System überprüft der Prüfer, ob der Mangel in ausreichendem Maße behoben wurde.

Newsletter abonnieren

Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Nachrichten, exklusive Updates und wertvolle Einblicke.

Anmelden

Füllen Sie das Formular aus und Sie erhalten in Kürze unseren Newsletter.

Name
Datenschutzerklärung 

Verwandte Dienstleistungen

SNA-Gütezeichen

Ein Büroangestellter mit einer Mappe in der Hand steht in einem Besprechungsraum, während im Hintergrund ein Gespräch stattfindet.

Prüfung des NBBU-Tarifvertrags

Geschäftliches Gespräch zwischen zwei Fachleuten an einem Schreibtisch mit Laptop in einer Büroumgebung.

ABU-Tarifvertragsprüfung

Eine Person nutzt einen Taschenrechner, um Finanzdaten zu analysieren, neben Diagrammen und einem Laptop.

PayOK-Gütesiegel